Ofertas de trabajo

¡Encuentra empleo con nosotros!

Ofertas de empleo en Aguasresiduales
Técnico/a Responsable de Proyectos

Técnico/a Responsable de Proyectos

Empresa: Agència Catalana de l’Aigua-ACA

Ubicación: Barcelona


L’Agència Catalana de l’Aigua té la necessitat de cobrir 2 llocs de treball de Tècnic/a Responsable de Projectes del Departament de Projectes i Obres adscrit a l’Àrea d’Execució d’Actuacions de l’Agència Catalana de l’Aigua

 

1. Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: Tècnic/a Responsable de Projectes

Centre de treball: Provença, 260

Localitat: Barcelona

Grup professional: Grup VIII i TES III (Complement d’Especial Singularitat)

Retribució anual bruta: 43.805,02 € (Grup VIII + Complement TES III)

Vinculació: Temporal

Jornada: A temps complet

Horari: Segons conveni

 

2. Requisits de participació

Titulació Universitària en: Enginyeria de Camins, Canals i Ports. Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports. Grau en Enginyeria Civil. Enginyeria Tècnica d’Obres Públiques.

Disposar del certificat que acrediti el coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística, o l’equivalent.

Experiència prèvia mínima de 3 anys: en la redacció i/o la supervisió de projectes d’actuacions d’àmbit hidràulic i/o de l’àmbit del sanejament d’aigües residuals a l’administració pública i/o al sector privat. Així com en l’execució i/o en la direcció i/o en la supervisió d’obres en l’àmbit hidràulic i/o en l’àmbit del sanejament.

Disponibilitat a treballar fora de l’oficina (visites d’obres, actuacions, etc.).

Carnet de conduir i ser conductor/a habitual actiu/iva.

 

3. Missió i funcions del lloc de treball

Dirigir, gestionar i realitzar el seguiment tècnic, econòmic i administratiu dels projectes i obres competència de l’ACA, de tots els aspectes que componen el cicle de l’aigua (sanejament, abastament, actuacions al medi, etc.), en tot l’àmbit geogràfic de Catalunya; d’acord amb la planificació de l’Agencia i les directrius dels caps jeràrquics.

 

  • Dirigir i controlar la redacció de projectes, avaluant les alternatives tècniques, ambientals, socials i econòmiques que condueixin a definir la millor solució possible en coordinació amb les àrees promotores i entitats locals.
  • Planificar, dirigir i/o controlar l'execució de les obres, per tal d'assegurar que es realitzen segons el projecte aprovat i en els terminis i pressupost contractuals.
  • Dirigir i controlar l’ús de la metodologia BIM en el desenvolupament de les actuacions de projectes i obres que li siguin encomanades.
  • Analitzar, avaluar i definir les possibles modificacions del projecte, que es puguin presentar en el transcurs de les obres per a garantir la seva viabilitat en els termes establerts en la normativa vigent i en les prescripcions contractuals.
  • Elaborar la documentació tècnica associada a cada fase del projecte: precontractació, contractació, execució i tancament de l’expedient.
  • Facilitar la resolució dels problemes o conflictes tècnics que es puguin presentar durant el desenvolupament de les obres.
  • Coordinar tasques amb altres organismes o serveis afectats en l'execució de les obres.
  • Elaborar, aprovar i tramitar les certificacions corresponents als estudis, projectes i obres assignats.
  • Realització d’informes tècnics d’avaluació d’ofertes, a sol·licitud de la Mesa de Contractació.
  • Normalitzar processos i condicions tècniques i/o econòmiques.
  • Proporcionar informació tècnica relativa a les actuacions de les quals és el responsable.
  • Gestionar els projectes del seu àmbit.
  • Dirigir, gestionar i realitzar el seguiment tècnic, econòmic i administratiu de projectes i obres competència de l’ACA, especialment en l’àmbit fluvial o amb un component ambiental significatiu.
  • Redactar plecs de prescripcions tècniques.
  • Redactar informes tècnics.
  • Proposar millores per optimitzar la gestió de la seva àrea/divisió, realització d’accions formatives, etc.
  • Representar a l’empresa dins del seu àmbit tècnic.
  • Exercir les funcions de formador en cas de que sigui necessari.
  • Assessorar tècnicament a les Unitats o Departaments de tramitació i gestió administrativa en els processos d’aprovació dels expedients associats als projectes i obres, proporcionant respostes a les al·legacions tècniques que es present (aprovació de projectes, expropiacions, etc.).
  • En cas que sigui necessari i en funció de les necessitats de la prestació del servei al Departament de Projectes i Obres, supervisar els projectes que redacta el Departament de Projectes i Obres, com a pas previ a la seva aprovació, d’acord amb els requisits normatius vigents.
  • Assistir a cursos o congressos d’interès tècnic, amb l'objectiu de mantenir actualitzats els coneixements dins l'àmbit tècnic que afecta el cicle de l'aigua, amb l’autorització prèvia dels seus superiors jeràrquics.
  • Assessorar tècnicament a entitats públiques, privades o particulars segons les necessitats i a requeriment dels seus superiors jeràrquics.

 

4. Aspectes que es valoraran

Coneixements i formació:

  • En l’àmbit hidràulic i/o en l’àmbit del sanejament d’aigües residuals.
  • En l’àmbit de la legislació vinculada a l’execució i la gestió de projectes i obres, en general i en l’àmbit hidràulic i/o en l’àmbit del sanejament.
  • En l’àmbit de processos constructius en l’execució d’obres, especialment en l’àmbit hidràulic i/o en l’àmbit del sanejament.
  • Formació en la metodologia BIM.
  • En la redacció i/o la supervisió de projectes d’actuacions en l’àmbit hidràulic i/o en l’àmbit del sanejament.
  • En l’execució i/o en la direcció i/o en la supervisió d’obres en l’àmbit hidràulic i/o en l’àmbit del sanejament.
  • En l’aplicació de la metodologia BIM en la redacció de projectes i/o en l’execució d’obres.

Disposar de les següents competències personals: Planificació i organització, Orientació a resultat, Presa de decisions, Autonomia i Iniciativa, Treball en equip i en xarxa, Autogestió personal, Actualització professional i millora continua i Compromís amb l’organització i el servei públic.

 

5. Forma d’ocupació del lloc

Contractes temporals d’interinitat fins a la cobertura definitiva de les vacants o fins a l’amortització de les places si desapareixen les causes que van motivar la seva creació.

 

6. Participació

Les persones interessades i que compleixin amb els requisits establerts, hauran de presentar la seva candidatura a través de la pàgina web de l’ACA. Hauran d’omplir el formulari de sol·licitud en el següent enllaç Llistat d’ofertes actives, escollint l’oferta TÈCNIC/A RESPONSABLE DE PROJECTES. ATRI.ACA/013-21.

Un cop emplenada la sol·licitud, i abans d’enviar-la, cal trametre annex el Currículum Vitae (en català o castellà), el qual ha d’especificar clarament:

  • La formació reglada del candidat/a.
  • La formació no reglada del candidat/a, amb indicació de les hores de la formació i l’organisme que l’ha impartida i, si s’escau, de la titulació resultant de la mateixa.
  • Els projectes i/o les obres en què hagi participat el candidat/a amb indicació de la data de l’actuació, de l’organisme pel que s’ha realitzat i amb una explicació breu i concisa de les tasques que hi va desenvolupar, i com es relacionen amb les tasques de la plaça ofertada.

Es tindran en compte en el procés de selecció exclusivament els Currículums rebuts mitjançant l’esmentat formulari de sol·licitud. No es tindrà en compte la informació que no estigui completa.

 

Termini de presentació: fins al dia 13 de setembre de 2021.

 

Les persones que presentin la seva candidatura hauran de complir els requisits que, amb caràcter general, estableix l’art. 56 i següents del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

 

Us informem que, en el cas d’ofertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i del seu sector públic, en compliment de l’art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d’oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació.

 

7. Procediment de selecció

Comprovació dels requisits de participació i anàlisi dels CV’s per valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció. Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.

Barem. El procés de selecció temporal s’estructura en 4 blocs. En primer lloc sempre es realitza la Valoració curricular (bloc 1). L’ordre de la resta de blocs es determinarà segons les característiques i necessitats de cada plaça.

La puntuació màxima de tot el procés és de 100 punts, amb la següent distribució per bloc:

VALORACIÓ

Puntuació

màxima

Bloc 1

Valoració curricular: Formació Acadèmica i complementària i Experiència

15

Bloc 2

Proves psicotècniques

15

Bloc 3

Prova Tècnica  (part Teòrica i part pràctica)

40

Bloc 4

Entrevista per competències, Assessment Center i perfil de personalitat (opcional)

30

 

 

S’ha de superar cada un dels 4 blocs individualment, no passant al bloc següent sinó s’ha superat l’anterior. La puntuació mínima per superar cada un dels blocs ha de ser superior al 50% del mateix. En el bloc 3 s’ha de superar de manera independent tant la part teòrica com la part pràctica. Ambdues parts de la prova tècnica s’elaboraran en base en les funcions i requeriments sol·licitats en aquesta oferta de feina.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en els diferents blocs. El candidat/a guanyador/a del procés és el/la candidat/a que havent superat tots els blocs hagi obtingut la millor puntuació total. Es declararà desert el procés de selecció temporal si cap participant supera els 50 punts.

Atès el gran volum de candidats/es presentats/des a aquests processos, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

Contra aquest acte administratiu, la persona interessada pot interposar potestativament un recurs de reposició davant la Divisió de Recursos Humans i Organització de l’Agència Catalana de l’Aigua en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d'acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats Contenciosos Administratius en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

 


Publicidad