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Ofertas de empleo en Aguasresiduales
Técnico/a de planta EDAR

Técnico/a de planta EDAR

Empresa: Aqlara

Ubicación: Zaragoza, Aragón, España


Acerca del empleo
 
Tipo de contratación
 
  • Jornada completa.
 
Ubicación
 
  • Zaragoza.
 
Salario
 
  • A convenir según universidad.
 
Quiénes somos
 
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?
 
Somos una empresa de ámbito nacional dedicada a la gestión de servicios de abastecimiento domiciliario de agua potable y explotación de sistemas de saneamiento de agua residual.
 
Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribución de agua y la recogida, transporte y depuración de aguas residuales.
 
 
Descripción del puesto
 
Dando apoyo al Responsable de explotación, se prestará apoyo en las tareas propias del puesto de trabajo.
 
Funciones:
 
  • Gestión de personal (partes de trabajo, organización, etc.).
     
  • Interpretación de resultados analíticos.
     
  • Control de stock de laboratorio.
     
  • Gestión de las explotaciones y equipos.
     
  • El trabajo se llevará a cabo en las distintas plantas EDAR sitas en la zona de Zaragoza y alrededores.
 
Perfil del candidato
 
Estudios mínimos:
 
  • Grado, licenciatura, ingeniería de la rama de ciencias o equivalente.
     
  • Ingeniería química.
     
  • Ingeniería en obra civil.
     
  • Ingeniería en caminos, canales y puertos.
     
  • Ingeniería industrial.
     
  • Ingeniería agronómica.
     
  • Grado en biología.
     
  • Ciencias ambientales.
 
Experiencia mínima
 
  • No requerida.
 
Requisitos:
 
  • Valorable residencia en provincia de puesto vacante.
     
  • Disponer de permiso de conducir tipo B.
     
  • Manejo de Paquete Office.
     
  • Iniciativa, habituado/a al trabajo en equipo.
 
Qué ofrecemos:
 
  • Convenio de prácticas.
     
  • Flexibilidad horaria.
     
  • Medios informáticos de empresa.
     
  • Formación continua orientada al puesto de trabajo.
     
  • Plan de carrera profesional a largo plazo.
     
  • Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en continuo crecimiento.
 
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

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