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Ofertas de empleo en Aguasresiduales
Electromecánico/a

Electromecánico/a

Empresa: FCC Aqualia

Ubicación: Cortegana, Huelva


Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Medio

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Requisitos mínimos

    Titulación Requerida: C.F. G. S. Mecatrónica Industrial / C.F.G.M. Electromecánica / C.F.G.M. Equipo e Instalaciones Electrotécnicas
    Experiencia Requerida: 2 años en puesto similares
    Conocimientos Específicos imprescindibles: Mantenimiento de equipos electromecánicos. Carnet de conducir tipo C. Curso básico de PRL en trabajos en espacios confinados y trabajos en altura, formación en movimiento de tierras y formación en riesgo eléctrico para
    electromecánicos/as.

Descripción

La división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un/a Oficial Electromecánico/a cuya función principal será el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas y mecánicas del servicio. Se encargará de las siguientes tareas:
- Mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.
- Reparación de averías eléctricas y mecánicas.
- Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos.
- Elaboración de planes de mantenimiento de equipos.
- Mantenimiento preventivo de equipos de trabajo (montaje y desmontaje, engrase, sustitución de elementos, etc.).
- Mantenimiento de equipos fotovoltaicos.
- Instalación, control y mantenimiento de equipos de telecontrol.

Además, realizará tareas en el área de redes cuando sea necesario:
- Trabajos de obra civil: apertura y cierre de zanjas. Reposición de pavimentado después de una reparación o trabajo de acometida.
- Abertura de pozos, realización de arquetas
- Medida de cloro diario.
- Revisión de instalaciones.
- Reparación de averías en abastecimiento y saneamiento.
- Reparación y/o sustitución de redes.
- Descarga y almacenaje de la tuberías, alineación y puesta en zanja

Se ofrece
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Tipo de contrato y duración: Posibilidad de ingreso indefinido en plantilla.
Fecha de incorporación: Inmediata
Jornada y horario: L-V 8:00 a 15:00 S-S 8:00 a 11:00

  • Categoría

    Otros - Sin especificar

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

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