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Ofertas de empleo en Aguasresiduales
Jefe/a de Servicio en Formación

Jefe/a de Servicio en Formación

Empresa: FCC Aqualia

Ubicación: Almería


Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ingeniería Técnica

  • Experiencia mínima

    No Requerida

  • Requisitos mínimos

    Titulación Requerida:  Grado en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Química o Electrónica Industrial) /  Máster Gestión Integral del Agua

    Experiencia Requerida: Gestión de contratos públicos.

    Conocimientos Específicos Imprescindibles: Conocimientos de Ofimática

    Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos financieros. Seguridad y Salud. Competencias Estratégicas: Liderazgo, Orientación a resultados, Negociación, Responsabilidad, Trabajo en Equipo

    Idiomas: Nivel B2 en Inglés acreditado

    Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Si/Nacional e Internacional

Descripción

Funciones
La división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un/a jefe/a de servicio en formación. Principales funciones: Bajo la dependencia del Jefe de Unidad se responsabilizará de la gestión del contrato administrativo que se le asigne, mediante el cual la compañía se obliga a la explotación de las instalaciones hídricas del municipio en colaboración con los responsables del Excmo. Ayuntamiento, debiendo resolver los problemas técnicos que surjan dentro de dicho ámbito geográfico y todo ello cumpliendo con las exigencias de máxima rentabilidad económica.
Para ello deberá gestionar un grupo de personas a las que deberá dirigir, organizando y supervisando las tareas que deban desempeñar, y de esta forma ayudar a prestar una buena atención a los clientes y usuarios del servicio municipal de aguas.
Igualmente se deberá responsabilizar de las instalaciones puestas a su disposición como son Oficinas Comercial, Almacén para vehículos y material de trabajo y demás infraestructuras.

Se ofrece
Contrato eventual a jornada completa.
Incorporación inmediata a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

  • Categoría

    Otros - Sin especificar

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

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