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Jefe de obra de tratamiento de legionela

Jefe de obra de tratamiento de legionela

Empresa: Grupo Elecnor

Ubicación: Bilbao, País Vasco, España


Acerca del empleo

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.
 
En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.
 
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡este es tu sitio!
 
 
Buscamos incorporar un Jefe de obra de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire.
 
Sus principales funciones serán:
 
  • Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio.
     
  • Control económico del desarrollo de los proyectos.
     
  • Control de calidad y seguridad y salud en la obra.
 
Requisitos mínimos:
 
  • Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales.
     
  • Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos.
     
  • Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos.
     
  • Licenciado en Geología o Ciencias del Mar.
     
  • Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela.
     
  • Carnet de conducir e inglés mínimo B1.
 
¿Qué te podemos ofrecer?:
 
  • Proyecto estable en empresa líder del sector.
     
  • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido.
     
  • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.
     
  • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.
     
  • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

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