Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para dar apoyo técnico y administrativo a la primera convocatoria de subvenciones en concurrencia competitiva de programas singulares de digitalización del ciclo urbano del agua, dentro del PERTE de digitalización del ciclo del agua.

Funciones:
- Dirección técnica de un equipo de entre 5 - 10 personas.
- Apoyo técnico en la tramitación de la adjudicación de las subvenciones tanto en la fase de la recepción de solicitudes, análisis de la documentación aportada, fase de la instrumentación del procedimiento en la evaluación de solicitudes y, por ultimo, en la finalización del proceso de selección de solicitudes
- Asistencia técnica para el seguimiento de los proyectos seleccionados en la convocatoria, por medio de un seguimiento continuo, tanto en gabinete como en campo, solicitando información necesaria a las entidades beneficiarias y elaborando herramientas para el seguimiento por parte de la DGA.
- Asistencia técnica al control de la justificación de proyectos, análisis y comprobación de la memoria técnica y económica que justifique el coste de las actuaciones efectuadas.

Se ofrece:
- Contrato temporal con una duración estimada de 54 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

**SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRAPÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=32020 **

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/06/2022 hasta el próximo 04/07/2022 a las 23:59 h.