Tragsatec precisa incorporar en sus oficinas de Sevilla un/a Técnico/a Superior para encargarse de realizar las siguientes funciones:

• Revisión y ordenación de todos los informes emitidos por la oficina de Planificación.
• Adecuación de las bases de datos de la misma, y su integración en la base general.
• Revisión de los balances de recursos hídricos y de los derechos otorgados al uso del agua.
• Valoración de las afecciones de la situación actual al logro de los objetivos ambientales y su ajuste al caso.
• Revisión normativa de los procedimientos.
• Revisión y elaboración de modelos de informe.
• Apoyo a la implementación de los mismos y su puesta y mantenimiento al día.
• Elaboración de una cartografía en base a los informes emitidos y su actualización a la finalización del proceso de otorgamiento del derecho.
• Elaboración y puesta en marcha de los mecanismos de participación ciudadana que lleva a cabo la Oficina de Planificación.
• Seguimiento de las diferentes de actuaciones planificadas y ejecutadas por las diferentes administraciones y entidades responsables y que estén relacionadas con las diferentes medidas previstas en los correspondientes Programas incluidos en los Planes Hidrológicos.
• Mantenimiento y actualización de la Newspaper y del foro de participación.
• Mantenimiento y actualización de los contenidos relativos a la Planificación Hidrológica publicados en el sitio web de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio.
• Elaboración de presentaciones y documentos relativos a los Planes Hidrológicos a remitir a los diferentes Órganos de participación.
• Apoyo a la planificación y puesta en marcha de un calendario de actuaciones de participación activa, tales como talleres y mesas de trabajo y debate, realización de las convocatorias a los diferentes actos que se organicen.

SE OFRECE:
- Contrato temporal con una duración estimada de 19 meses, con opciones de continuidad.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 20/01/2021 hasta el próximo 26/01/2021.