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Coordinador/a de Proyecto Planificación y Gestión Hídrica

Coordinador/a de Proyecto Planificación y Gestión Hídrica

Empresa: Madrid

Ubicación: GRUPO TRAGSA


Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ingeniería Superior

  • Experiencia mínima

    Más de 10 años

  • Requisitos mínimos

    Ingeniero/a Superior en Agrónomo
    Máster Universitario en Gestión de Recursos Hídricos
    Ingeniero/a Superior en Caminos, Canales y Puertos
    Máster Universitario en tecnología del agua
    Máster Universitario en Hidrología y Gestión de los Recursos Hídricos
    Ingeniero/a Técnico/a en Obras Públicas, Hidrología
    Ingeniero/a Superior en Montes
    Ingeniero/a Superior en Industrial
    Máster Universitario en Ingeniería de Montes

    Requisitos:

    - Licenciatura o Grado + Máster Oficial que acredite como ingeniero/a en algunas de las especialidades mencionadas anteriormente. (Titulación homologada en España).
    - Amplia experiencia demostrable de más de 10 años en todo tipo de proyectos en el ámbito de la hidrología e hidráulica, gestión de recursos hídricos, planificación hidrológica.
    - Experiencia como coordinador de proyectos.
    - Experiencia en redacción de proyectos de infraestructura hidráulica y elaboración de estudios hidrológico - hidráulicos.
    - Conocimiento sobre planes de inundaciones y gestión de seguridad de presas.
    - Conocimiento sobre Sistemas Automáticos de Información Hidrológica (SAIH) y en la Red Integrada de Estaciones de Aforos (SAIH-ROEA).

  • Requisitos deseados

    Méritos:

    - Conocimientos en softwares de modelización hidráulica.
    - Experiencia en trabajos con administración hidráulica.
    - Estudios complementarios relacionados con hidrología y los sistemas de información hidrológica.
    - Conocimiento en legislación en materia de aguas y de los organismos de cuenca (Confederaciones Hidrográficas) o administraciones hidráulicas en general.
    - Inglés nivel B2.
    - Carnet de conducir B.

Descripción

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a licenciado/a o graduado/a con máster oficial para el soporte técnico, diseño e implementación de los mecanismos de digitalización.

Se ofrece:
- Contrato temporal con una duración estimada de 24 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET). La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En relación al proceso publicado el pasado 04/08/2022 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 31/08/2022 hasta el 06/09/2022 (ambos inclusive).

**SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRAPÁGINA WEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=32571 **

  • Referencia

    32571

  • Tipo de industria de la oferta

    Servicios medioambientales

  • Categoría

    Ingenieros y técnicos - Otras ingenierías

  • Nivel

    Empleado/a

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

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