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Jefe/a Planta Potabilizadora/Desaladora

Jefe/a Planta Potabilizadora/Desaladora

Empresa: Pavagua Ambiental

Ubicación: Alzira, Comunidad Valenciana, España


Acerca del empleo
 
Pavagua Ambiental es una empresa perteneciente al Grupo Pavasal que está especializada en la gestión del ciclo integral del agua. Desde Pavagua se gestiona la operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas, servicios de abastecimiento de agua potable y saneamiento, mantenimiento de presas y la ejecución de obra hidráulica.
 
Actualmente queremos incorporar una persona para ocupar el puesto de Jefe/a de Planta en nuestra planta potabilizadora de Alzira (90.000m3/día).
 
 
¿Cuáles son las funciones y responsabilidades del puesto?
 

1. Gestión operativa

Supervisar y coordinar la operación diaria de todas las líneas de tratamiento (captación, pretratamiento, decantación, filtración, desinfección, bombeo), garantizar el cumplimiento de los parámetros de calidad de agua establecidos por la normativa (RD 3/2023, normas autonómicas y directivas europeas), planificar y supervisar maniobras de arranque, parada y ajustes de caudal en función de la demanda de abastecimiento, controlar consumos de reactivos (coagulantes, floculantes, carbón activo, cal, hipoclorito, etc.) y optimizar dosificaciones, verificar el correcto funcionamiento de equipos electromecánicos, instrumentación y sistemas de control (SCADA, PLC, telecontrol).
 

2. Gestión del Personal

Dirigir y coordinar al equipo de operación, oficiales de mantenimiento, electricistas e instrumentistas, elaborar turnos de trabajo, guardias y planes de formación continua del personal, asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral y uso de EPIs, evaluar el desempeño del equipo y proponer mejoras organizativas.
 
3. Mantenimiento y Fiabilidad
 
Supervisar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos (bombas, agitadores, válvulas, cuadros eléctricos, etc.), coordinar con contratistas externos para grandes reparaciones y revisiones, velar por la gestión eficiente de repuestos críticos y almacén, analizar históricos de averías para mejorar la fiabilidad de la planta.
 
4. Gestión de Calidad y Medio Ambiente
 
Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad del agua potable y ambientales (vertidos, lodos, residuos químicos), coordinar con el laboratorio interno/externo la toma de muestras y validación de resultados, redactar informes periódicos de calidad de agua para la administración y el cliente, implementar y mantener sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, mantenimiento y actualización del SINAC.
 
5. Gestión Económica y Contractual
 
Controlar el presupuesto de explotación (OPEX): energía, reactivos, repuestos, personal, validar facturas de suministros y servicios externos, redactar informes de gestión y eficiencia energética para la dirección, participar en licitaciones, auditorías y renovaciones de contrato de operación.
 
6. Relación Institucional y con Clientes
 
Interlocución técnica con el organismo titular (ayuntamiento, consorcio, empresa pública o privada), asistir a inspecciones sanitarias, medioambientales o auditorías técnicas, representar a la planta en reuniones con clientes, autoridades sanitarias y de cuenca.
 
7. Seguridad y Emergencias
 
Coordinar el Plan de Autoprotección y de Emergencia de la planta, supervisar simulacros de incendios, fugas químicas o fallos eléctricos, establecer protocolos de respuesta ante turbidez elevada en el agua bruta, contaminaciones o fallos en la desinfección.
 
¿Qué ofrecemos?
 
  • Contrato Indefinido a jornada completa.
  • Salario a negociar.
  • Teléfono, portátil y vehículo de empresa.
 
¿Qué perfil buscamos?
 
- Al menos 3 años de experiencia como Adjunto/a o Jefe/a de planta desaladora o potabilizadora.
- Formación en Ingeniería química, industrial, civil, caminos, biología, farmacia, ciencias ambientales o similar.
 
Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.
 

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