Noticias

Noticias sobre Aguas Residuales
banner-medium

En el Día Mundial de Seguridad y Salud Laboral, SUEZ España reafirma su compromiso por promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos


28/04/2021

Celebraciones
En el Día Mundial de Seguridad y Salud Laboral, SUEZ España reafirma su compromiso por promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos

 

  • En España, SUEZ trabaja para mejorar constantemente la seguridad y salud de las personas en los diferentes grupos de relación, tanto los propios trabajadores como los contratistas, proveedores y clientes
 
Hoy, 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2013 con el objetivo de favorecer un trabajo seguro, saludable y digno para todos los profesionales, así como prevenir accidentes y otros riesgos laborales.
 
Para SUEZ, la seguridad es fundamental en todas las operaciones del Grupo. La compañía fomenta una cultura integral de la salud y la seguridad, con el reto de cero accidentes laborales, contribuyendo al ODS 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” de Naciones Unidas. 
 

SUEZ trabaja para mejorar la seguridad y salud de las personas

 
En España, SUEZ trabaja para mejorar constantemente la seguridad y salud de las personas en los diferentes grupos de relación, tanto los propios trabajadores como los contratistas, proveedores y clientes.
 
Se han puesto en marcha, y se siguen ampliando, planes de acción y herramientas para lograr el compromiso de cero accidentes laborales, a través del desarrollo de campañas específicas de seguridad y salud −por ejemplo, las “10 normas que salvan vidas”, centradas en los principales riesgos de las actividades del Grupo−; el fomento de una cultura participativa como la iniciativa “Cultura Justa” que busca crear un clima de confianza en el Grupo para promover una mayor transparencia y ayudar a compartir experiencias con el objetivo de reforzar la prevención de riesgos; o la implantación continua de programas de formación.  En este ámbito, se realizaron en 2020 40.592 horas de formación.
 
Además, en el contexto actual de pandemia COVID-19 en el que el agua cobra vital importancia para garantizar la higiene, SUEZ España ha reforzado −desde el inicio de la crisis sanitaria en marzo del año pasado− todas las medidas preventivas para salvaguardar la seguridad de sus trabajadores con los máximos estándares de protección, así como para asegurar la continuidad del servicio de aguas a la ciudadanía.
 
Entre ellas, la creación de un modelo de operación adaptada, incluyendo la presencia permanente en las instalaciones esenciales del Grupo; la realización de tests de detección de la COVID-19 prácticamente al 100% de la plantilla (más de 17.000 pruebas en total); o el apoyo psicoemocional para el personal de la compañía.
 
Por último, cabe destacar la importancia de la digitalización, que se ha consolidado como un aliado indispensable de la compañía esos últimos años y que ha permitido al conjunto de la plantilla mantener la actividad diaria durante la crisis sanitaria a través del teletrabajo o por vía telemática para los servicios de atención al cliente.
 

Fuente www.suez.es


Publicidad

Contenidos relacionados...

Deja tu comentario

Comentarios Publicar comentario

No hay comentarios publicados hasta la fecha.

Utilizamos cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. No se utilizarán para recoger información de carácter personal. Puede permitir su uso, rechazarlo o cambiar su configuración cuando desee. Encontrará mas información en nuestra política de cookies.

Política de cookies