La Comisión Europea renueva la Estrategia de Recursos Humanos en materia de I+D+i

La Comisión Europea renueva la Estrategia de Recursos Humanos en materia de I+D+i


19/05/2016

I+D+i
La Comisión Europea renueva la Estrategia de Recursos Humanos  en materia de I+D+i
  • La Fundación ARAID y la Universidad de Zaragoza, con apoyo de la FECYT, organizan conjuntamente una Jornada sobre la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores de la Unión Europea
 
La Estrategia de Recursos Humanos de Investigación es una herramienta puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar a las instituciones de investigación y a las organizaciones que financian la investigación en la aplicación de los principios de la Carta Europea del investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores.
 
Tiene como objetivo atraer y mantener el talento en Europa, potenciar la movilidad, asegurar un buen ambiente de trabajo para favorecer el desarrollo de la carrera investigadora, además de potenciar el empleo y el crecimiento económico mediante el establecimiento de un mercado laboral competitivo, transparente y abierto. La Estrategia plantea su desarrollo en varias fases: firma de la carta de adhesión, análisis interno institucional, Plan de Acción, obtención del Sello de calidad “Human Resources Excellence in Research”, Evaluación interna y Evaluación externa.
 
Varias acciones de la Unión Europea en los últimos meses como la modificación del artículo 32 del contrato de la UE, y el anuncio de la externalización del proceso de evaluación, representan cambios en la importancia y dificultad de este proceso.
 


Jornada sobre la HRS4R

 
Adelantándose a estos cambios, la Fundación ARAID y la Universidad de Zaragoza, con apoyo de la FECYT, organizan conjuntamente una Jornada sobre la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores de la Unión Europea, conocida por sus siglas en inglés como HRS4R.
 
Esta jornada se plantea como un taller informativo y práctico para la instituciones interesadas en la implantación de la Estrategia HRS4R y obtención del Logo HR Excellence in Research, animándolas a iniciar el proceso de un modo coordinado, aunando esfuerzos y reduciendo el tiempo necesario para preparar y presentar sus planes.
 
Entre los ponentes de la jornada están representantes de FECYT, ARAID, Universidad Autónoma de Barcelona, Consultoría y Gestión Educativa LENKUA e IMDEA Agua, que presentará las diferentes fases del proceso (figura 1), lecciones aprendidas de la participación de otras entidades, tendencia hacia la calidad y casos prácticos como el de IMDEA Agua, que mostrará su experiencia en la implantación de esta estrategia  y de su participación en el proceso, en el que llevan desde 2008.
 

Publicidad

Deja tu comentario

Comentarios Publicar comentario

No hay comentarios publicados hasta la fecha.

Fuente www.agua.imdea.org


Política de cookies